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Here’s WHEN we can BLAME the Narcissist.

Irina Zhuravleva
por 
Irina Zhuravleva, 
 Soulmatcher
6 minutos de lectura
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noviembre 07, 2025

Esa es una pregunta importante y una que tocará a muchas personas: ¿por qué a menudo se culpa a los narcisistas en lugar de verlos como seres humanos heridos que fueron heridos y podrían beneficiarse de la terapia? Buen punto. Mi respuesta es esta: responsabilizarlos está justificado porque son plenamente responsables de sus propias acciones tóxicas, destructivas y abusivas. Nadie merece ser maltratado, por lo que si alguien está causando daño, es responsable de ese daño, independientemente de si la otra persona no reconoció las señales de advertencia, es un complaciente crónico sin límites o tiene baja autoestima. La compasión por una infancia difícil o la comprensión de cómo el trauma puede llevar a alguien a recurrir a patrones dañinos es importante, pero no elimina la responsabilidad por la conducta abusiva. Al mismo tiempo, debemos estar preparados para exigir responsabilidades a las personas y alejarnos de relaciones o situaciones donde ocurra cualquier forma de abuso. Nuestro objetivo no es arreglar ni controlar a otras personas. Demasiados de nosotros pasamos tiempo diseccionando e intentando rescatar a parejas emocionalmente no disponibles en lugar de aceptar el simple hecho de que pueden ser incapaces de satisfacer necesidades legítimas. Eso no significa "esfuérzate más" o buscar las palabras perfectas; significa dejar de invertir más de ti en alguien que simplemente lo da por sentado. Nuestra responsabilidad es desarrollar el amor propio, el respeto por uno mismo y la madurez emocional, aprender en qué consiste una relación sana y seguir volviendo a una verdad difícil pero necesaria: decidimos cuánto acceso tiene otra persona a nuestra vida interior.

Pasos prácticos que puedes dar si estás lidiando con alguien que se comporta de manera narcisista:

Cuidar de alguien versus permitirle:

Cuándo involucrar a profesionales:

Estrategias de autocuidado y recuperación:

Recordatorio final: responsabilizar a alguien por un comportamiento abusivo no significa que seas cruel o poco amable; significa que te niegas a permitir que haya daño en tu vida. La compasión y el establecimiento de límites pueden coexistir, pero proteger tu bienestar debe ser lo primero.

Contexto Importa: Cuando la Compasión, No la Culpa, Ayuda a Romper el Círculo

Contexto Importa: Cuando la Compasión, No la Culpa, Ayuda a Romper el Círculo

Aplique compasión enfocada y limitada en el tiempo cuando la interacción represente un riesgo bajo y la persona muestre signos de angustia genuina; diga, “Entiendo que estás molesto – pausaremos por 20 minutos y luego retomaremos esto con calma”, y luego sígalo. Registre los resultados: si las explosiones agresivas disminuyen en aproximadamente 50% durante cuatro semanas, mantenga este enfoque; de lo contrario, escale a medidas más firmes.

Elija la compasión cuando estén presentes indicadores específicos: una admisión espontánea de dolor o ansiedad, solicitudes de ayuda, intentos consistentes de reparar después de un conflicto, o factores estresantes situacionales como la pérdida del empleo o la enfermedad. Ofrezca una breve validación (máximo dos oraciones), un límite claro y un único siguiente paso (llamada telefónica, derivación a terapia, tiempo fuera). Mida la participación por si la persona acepta el siguiente paso dentro de las 72 horas.

Rechaza la compasión cuando los límites centrales se rompen repetidamente o la seguridad está en riesgo: gaslighting continuo, amenazas, agresión física, acecho, control coercitivo o violaciones repetidas después de acuerdos documentados. En esos casos, documenta las fechas y el contenido, restringe el acceso, involucra a una persona de apoyo o mediador, y, si existe peligro, contacta a las autoridades inmediatamente.

Use concrete scripts and limits. De-escalation: “Puedo hablar con calma sobre esto después de que nos enfriemos; volveré a contactar en 30 minutos”. Boundary: “No responderé a insultos. Si continúan, dejaré la habitación y pausaremos la conversación por el día”. Consequence: “Si este patrón se repite tres veces en un mes, reduciré el contacto a correo electrónico únicamente durante 30 días”. Escribe y comparte estos límites una vez, guarda copias y aplica las consecuencias de manera consistente.

Fomentar opciones de tratamiento dirigidas y establecer expectativas medibles. La investigación respalda terapias como el Tratamiento Basado en la Mentalización (MBT), la Terapia del Esquema, la Psicoterapia Enfocada en la Transferencia (TFP) y habilidades de la Terapia Dialéctico-Conductual (DBT) para problemas relacionados con la personalidad. Ofrecer una prueba de 12 semanas de sesiones semanales, exigir la asistencia de al menos el 75% de sesiones para mantener la confianza y pedir tareas concretas (comportamientos específicos para cambiar) cada semana.

Monitoree el progreso con métricas simples: recuento semanal de incidentes abusivos, número de intentos de reparación aceptados, tasa de asistencia a terapia y presencia de declaraciones de rendición de cuentas sinceras. Utilice objetivos como una reducción del 50% en incidentes abusivos dentro de ocho semanas y una aceptación constante de los pasos de reparación en al menos tres de cada cuatro conflictos. Reevalúe y ajuste los límites si esas metas no se cumplen.

Proteja su bienestar mientras practica una compasión medida: mantenga registros con fecha, nombre a dos colaboradores de confianza que conozcan su plan, establezca límites automáticos en los canales de contacto y cree un plan de salida de emergencia para las visitas. Busque orientación de un terapeuta o defensor para revisar patrones y refinar los límites. Si la seguridad tiende a la baja, reduzca el contacto inmediatamente y busque protecciones legales según sea necesario.

¿Qué le parece?